이러한 최고 리더십 팁으로 여러분의 삶을 통제하십시오.
리더는 다른 사람이 성공하도록 도울 때 존경을 받는다.
최고의 리더는 사람들에게 스스로 리더가 되라고 격려한다.
이러한 기술 외에도, 여러분은 책임감과 리더십의 다른 주요 측면들을 위임하는 방법을 배워야 한다.
위대한 지도자가 되기 위해서는 정직해야 한다.
너희 팀은 긍정적으로 이끌어야 해.
정직은 너의 책임하에 있는 사람들에게 감사할 것이다.
당신은 정직해야 한다, 왜냐하면 그것은 그들이 다른 사람들에게도 정직하게 지내도록 격려할 것이기 때문이다.
다른 사람을 이끌 때는 항상 일을 단순화하도록 노력하라.
가장 중요한 것에 집중하라.
일단 이것이 달성되면 우선순위를 정할 수 있다.
일을 최대한 간단하게 해야 한다.
스스로 생각할 시간을 만들어라.
다른 일꾼들 속에 숨어 있는 재능을 발견할 수 있어야 한다.
당신을 도울 수 있는 사람들을 찾을 때, 가장 도움이 될 사람을 찾아라.
이 기술을 소규모 계약직과 정규직 팀에 적용하십시오.
윤리적 선택을 하다.
성공적인 사업을 운영하기 위해서는 윤리적인 노력을 해야 한다.
고객들은 당신이 그들을 신경 쓴다는 것을 알게 되면 계속 돌아올 것이다.
직원들에게 도덕적 기준을 정하면, 그들은 규칙을 따를 것이다.
끈기는 좋은 리더의 주요 특징이다.
문제가 발생하면 팀 전체가 독자적으로 반응을 가늠해 볼 것이다.
리더로서, 자신에게 닥치는 어떤 문제라도 어떻게 처리할 수 있는지 알아야 한다.
리더로서의 당신의 끈기는 당신의 팀이 계속 움직이도록 고무시킬 것이다.
너는 너의 회사를 위해 목표를 세워야 한다.
모든 사람들은 무언가를 위해 노력하는 것을 즐기고, 리더들은 그들의 팀을 위해 매년 목표를 세우려고 노력한다.
하지만 목표를 세우고 잊어버리지 마.
작업자들이 긴장하지 않도록 하기 위해 매달 목표를 세워라.
실패에 대한 소유권을 가져간다.
모든 사람이 그것들을 만든다.
그러나 훌륭한 리더가 되는 것은 그것을 인정하고, 그 오류를 회사의 직원들에게 전달할 수 있는 사람이다.
그것은 당신이 겸손하고 실수가 발생한다는 것을 보여준다.
이것은 지도자로 보이지 않을 수도 있지만, 인류는 주요한 충성심을 불러일으킬 수 있다.
시너지는 리더에게 중요한 용어다.
자신의 개인적인 목표가 무엇인지 이해해야 한다.
귀사의 비즈니스 목표가 무엇인지 이해하십시오.
이것들은 어떤 부분에서는 중복될 뿐만 아니라 서로 보완해야 한다.
두 가지를 동시에 달성하기 위해 노력하는 것이 항상 현명하다.
만약 그것이 불가능하다면, 시간이 흐르면 당신은 사업에 대한 추진력을 잃을 수도 있다.
이기는 것에 집착하지 마라.
요즘 시대에 모든 것을 목표와 스프레드시트로 분해하는 것은 간단하다.
이것은 여러분의 목표를 알 수 있는 좋은 방법이고, 어떻게 진행되고 있는지 알 수 있는 좋은 방법이다.
한 걸음 앞으로 나아가고 작은 수준에서 성공에 주목함으로써 모든 사람이 승자가 될 수 있다.
누구도 무능한 지도자로 보여지기를 원하지 않는다.
무엇을 피해야 하는지 알고 무엇이 다른 사람들에게 훌륭한 리더가 되는지 이해하라.
추진력과 결단력이 당신을 그곳에 데려다 줄 것이다.
그것은 너에게 달려 있지만, 도덕적으로 올바른 선택을 해야 한다.
